Where Did Happy Hour Go

‏پورٹ لینڈ، اوریگن میں کالج کی طالبہ کے طور پر، اوچوکو اکپووبووبو جانتی تھیں کہ وہ ایڈیڈاس یا نائکی کے لیے کام کرنا چاہتی ہیں—صرف اس لیے نہیں کہ انہیں جوتے پسند تھے، بلکہ ان کی کارپوریٹ ثقافت میں خود کو غرق کرنے کے لیے۔ شاندار تعطیلاتی پارٹیاں، خوبصورت کیمپسز، خوشگوار گھنٹے۔‏

‏”یہ ایک بہت سماجی کمپنی ہے،” 26 سالہ اکپووبووبو نے ایڈیڈاس کے بارے میں کہا، جہاں انہیں 2021 میں ملازمت دی گئی تھی۔ تب تک، زمین ہل چکی تھی۔ وہ ‏‏کارپوریٹ “کہانی”‏‏ جس کے بارے میں اس نے بہت سنا تھا، اب ذاتی طور پر کام کرنے کا راستہ اختیار کر چکی تھی۔ وہ زیادہ تر دن اپنے اپارٹمنٹ سے لاگ ان کرتی تھی، جو اس کے دوسرے اداروں کے دوستوں کا تجربہ تھا۔ ‏

‏”پیشہ ورانہ طور پر سماجی طور پر بات چیت کے حوالے سے، ہم محدود ہیں اور ہم اس سے بخوبی آگاہ ہیں،” اکپووبووبو نے کہا، جو اب بزنس، ثقافت اور نوجوانوں کے رجحانات پر نیوز لیٹر لکھتے ہیں۔ “ہیپی آورز اس کے لیے ایک خاص چیز تھے۔”‏

‏کبھی پیشہ ورانہ زندگی کا لازمی جزو تھا، اب ہیپی آور ایک کارپوریٹ ثقافتی تبدیلی کا شکار بن چکا ہے۔ ابھی تک بہت سے لوگ ‏‏دفتر نہیں آتے۔‏‏ جو لوگ ایسا کرتے ہیں ‏‏وہ صرف 6 بجے تک گھر پہنچنا چاہتے‏‏ ہیں۔ لازمی تفریح کے لیے کاروباری بجٹ کم ہو گئے ہیں۔ سب ‏‏کم پی‏‏ رہے ہیں۔ یہ رجحانات کام اور ذاتی زندگی کے توازن کے لیے اچھے ہو سکتے ہیں، لیکن کچھ کے لیے اس کا منفی پہلو گہرا ہے: نوجوان کارکن کہتے ہیں کہ وہ دوست بنانے اور رہنما تلاش کرنے کے مواقع سے محروم رہ رہے ہیں۔ بار مالکان بھی پریشان ہیں۔ ‏

‏”کمپنیاں باس کے ساتھ باہر آتیں، جو اپنا کریڈٹ کارڈ پھینک دیتا اور سب شام بھر شراب پیتے رہتے،” اینڈریو ریگی، نیو یارک سٹی ہاسپیٹیلٹی الائنس کے ایگزیکٹو ڈائریکٹر نے کہا۔ “اب وہ بہت کم ہے۔” انہوں نے کہا کہ کچھ نوجوانوں کے لیے ‏‏دوڑنے کے کلب‏‏ اور دیگر فٹنس سرگرمیاں کام کے بعد آزاد ہونے کی جگہ بن چکی ہیں۔ ‏

‏اپنے مالیاتی کیریئر کے آغاز میں، 26 سالہ ڈی آندرے براؤن نے ہیپی آور کے دوران ایک رہنما سے ملاقات کی جس نے اسے لائم کے ساتھ ٹانک آرڈر کرنے کا طریقہ سکھایا۔ اس نے کہا کہ کام کے مشروبات نے اسے اپنے مینیجر کو بہتر طور پر جاننے میں مدد دی۔

‏”جب تم کام پر ہوتے ہو، تمہارا باس زیادہ پر سکون ہوتا ہے۔ ہم صرف کاروبار کی بات کر رہے ہیں،” براؤن نے کہا، جو اب مواد تخلیق کار اور کاروباری ہیں۔ “ہم چھوٹی بات چیت کر سکتے ہیں جیسے، ‘موسم کیسا ہے؟ بچے کیسے ہیں؟’ لیکن جب وہ خوشی کے وقت باہر ہوتے ہیں، تو آپ انہیں کام پر ان کے ظاہری انداز سے باہر جان لیتے ہیں۔”‏

‏عمر خطب، 30 سالہ، نیو یارک میں رہتے ہیں اور ایک یورپی کمپنی میں چیف آف اسٹاف کے طور پر کام کرتے ہیں جو مکمل طور پر ریموٹ ہے۔ ہفتے کے دوران، “میرے بہت سے مرد دوست کبھی بھی شراب پینے کے لیے اکٹھے نہیں ہوتے،” اس نے کہا۔ “وہ شراب نوشی سے بچنے کی کوشش کرتے ہیں جہاں ممکن ہو۔ جب تک میں ڈیٹ پر نہیں جا رہا، میں بھی کوشش کرتا ہوں۔” ‏

‏جب وہ ان شہروں کا سفر کرتے ہیں جہاں ان کی کمپنی کے دفاتر ہیں—لندن، ایمسٹرڈیم، پراگ اور پیرس—ثقافتی فرق نمایاں ہوتا ہے۔ “تقریبا ہر وقت 5، 5:30 بجے لوگ کہتے ہیں، ‘ہم جا کر ڈرنکس لینے جا رہے ہیں۔ کیا تم جانا چاہتے ہو؟'” خطیب نے کہا۔ “لندن کا ہر پب اندر اور باہر بھرپور ہے۔ سب اپنے کام کے لباس میں موجود ہیں۔” ‏

‏کچھ علامات ہیں کہ حالات بدل رہے ہیں۔ میتھیو مور، جو کارپوریٹ ٹریول اینڈ ایکسپینس مینجمنٹ سافٹ ویئر کمپنی ایکسپینسیفائی کے سینئر پروڈکٹ مینیجر ہیں، نے کہا کہ عالمی سطح پر بار ٹیبز تقریبا 2019 کی سطح پر واپس آ چکے ہیں۔ ‏

‏اسٹیو ملنگٹن، جو پرانے طرز کے پاور لنچ اسپوٹ مائیکل کے جنرل منیجر اور CFO ہیں، نے 2023 میں مڈ ٹاؤن ریسٹورنٹ کا پہلا ہیپی آور شروع کرنے کا فیصلہ کیا۔ “ہم نے سوچا تھا کہ لوگ دفتر جا رہے ہیں لیکن جلدی جا رہے ہیں، اور یہ بالکل درست تھا،” انہوں نے کہا۔ جب ریستوراں ہفتہ وار دن کا ہیپی آور شام 4 سے 6 بجے تک منعقد کرتا ہے، تو ملنگٹن نے کہا کہ یہ عام کھانے والوں کے مقابلے میں کم عمر گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے۔ ‏

‏کچھ کمپنیوں نے پایا ہے کہ ساتھیوں کو بیئر پر جمع کرنے کا طریقہ یہ ہے کہ دفتر کو مقام بنایا جائے۔ کوبی آدو-دیاوو، ایک سرمایہ کار، نے کہا کہ ہر بدھ یا جمعرات کو ان کی فرم نیوارک، نیو جرسی میں مکمل مشروبات اور سنیکس سے لطف اندوز ہوتی ہے۔ تقریبا ہر کوئی کم از کم ایک گھنٹہ اکٹھا رہتا ہے۔

‏”مجھے واقعی نہیں معلوم کہ یہ بات چیت دوپہر کے کھانے یا کسی اور ماحول میں کیوں نہیں ہو سکتی، لیکن اس سے آپ اپنے ساتھیوں سے زیادہ انسانی سطح پر جڑ سکتے ہیں،” 30 سالہ آدو-دیاوو نے کہا۔ “میں نے اس شخص کے ساتھ کافی ہنسی مذاق شیئر کی ہے جہاں ہماری بات چیت بہت خوشگوار ہو سکتی تھی، اور اب مجھے ان سے سوال پوچھنے میں زیادہ سکون محسوس ہوتا ہے۔” ‏

‏کچھ صنعتوں میں ہیپی آور عروج پر ہے۔ “پبلشنگ ایک ایسا رشتوں پر مبنی کاروبار ہے،” نیو یارک کے ایڈیٹر جیس شومن نے کہا، جنہوں نے انٹرویو سے پہلے ‏‏اپنے پارٹ فل‏‏ اکاؤنٹ کو اسکرول کیا۔ “ایک ایجنسی نے 23 اکتوبر کو ہیپی آور منعقد کیا، اور 24 اکتوبر کو دوسری۔ گرمیوں میں چار چھتوں پر تھے۔ ہر چیز کے لیے ایک ہے: خزاں کے ماحول، اسکول واپس جانا، ویلنٹائن ڈے۔” جونیئر ایڈیٹرز اگلے ہفتے ان کے دفتر میں ایک پروگرام کی میزبانی کر رہے تھے؛ 50 لوگوں نے RSVP کیا تھا۔ “تو میں تھکا ہوا ہوں،” شومن، 30 سالہ، نے کہا۔ ‏

‏مین ہٹن کے گرامرسی محلے میں پیٹ کے ٹاورن میں، مالک اسٹیو ٹرائے دراصل اس کے موجودہ ہیپی آور کی کامیابی کا سہرا ریموٹ ورک کو دیتے ہیں۔ “ہم ذاتی طور پر اتنا وقت ساتھ نہیں گزار رہے، اور بار اس کے لیے بہت آسان طریقہ ہے۔ یہ تقریبا پانی کے کولر کی بات چیت کی طرح ہے جس میں تم اب اتنی بات نہیں کرتے۔” ‏

‏کم پینے والوں کے بارے میں، ٹرائے نے کہا، “ہم یہ نہیں دیکھ رہے، شاید اس لیے کہ ہمارا سامعین خود منتخب کر رہا ہے۔”‏

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *